护理绩效分医院有高招 - 常识 - 努美阿努美阿

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发送短消息 UID 222 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 TUhjnbcbe TUhjnbcbe 组别新手上路生日帖子1 积分11 性别注册时间2020-03-27	1^# 字体大小: t T 发表于 2021-10-15 04:29 \|只看楼主医院杨艳：对比剂外渗的预防与处理，点击下方直接预约。导语医院绩效改革，医院（医院）是典型样板。早在年，医院之先，启动新一轮绩效分配改革。至今，医院历经四次人事薪酬分配制度改革，破除传统的收减支的结余分配模式，逐步重塑与工作量、工作质效等挂钩的绩效分配方式。年起，医院进一步实现了基于各职系特点、精细化管理的绩效分配制度。图片摘自《医院绩效改革实务》，程永忠，四川大学华西临床医学院/医院*委副书记。/医院
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